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京都忆事  

2012-05-25 17:35:26|  分类: 人生 |  标签: |举报 |字号 订阅

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      历时半年的纠结、身体不适,终于签下离职。

    回顾在京三年多的风风雨雨,颇有感触。

联盟:已定型的公司大多数都善于对它们驾轻就熟的技术加以改进

    联盟作为从大企业(信诺)中独立出的一个机构。它可以去找新的消费者与市场,可以满足于较少收益,可以有独立的流程和价值观,并且大企业源源不断的提供资源支持。

    流程与价值观,是公司脱离于个人和其他资源而自有的机构能力。流程是公司的输入到输出的过程中,人们所采取的互动、协调、沟通和决策的模式,价值观是在确定决策优先级时所遵循的标准。

    大公司唯一的优势就是可以输入资源。

尼尼微:新加入的公司似乎更加适合利用本质上全新的技术,通常是因为它们从另一行业引进了一种已成熟的技术

现有的市场分析方法,无法应对变幻莫测的新兴生态系统。冲入新兴生态系统的海量小公司,从概率上讲,小公司必然有一家会成功。

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